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近日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅联合印发《山东省补贴性职业技能培训项目指导目录（试行）》，充分发挥政府补贴性培训示范引领作用，提升职业技能培训的针对性和实效性。

《目录》根据人力资源市场供求状况和各市调查的培训项目需求，结合“全省规模以上工业企业急需紧缺职业(工种)目录”，设置“急需紧缺培训项目目录”“一般性培训项目目录”“制造业培训项目目录”和“专项职业能力培训项目目录”共四个子目录。将“婴幼儿发展引导员”“工业机器人系统操作员”等80项职业纳入急需紧缺培训项目目录，将“装配式建筑施工员”“化工总控工”等450项职业纳入一般性培训项目目录，对25个绿色职业（标识为L）、22个数字职业（标识为S）作了统一标识。

《目录》特设制造业培训项目目录，将“增材制造设备操作员”“发酵工程制药工”等228个职业纳入制造业培训项目目录范围，服务山东制造业技能根基工程建设。将104个专项职业能力培训项目按照“山东手造”、食品制作、种植等分类纳入目录，指导各市打造区域特色职业技能培训品牌。

建立省级补贴性职业技能培训项目指导目录是落实省委省政府重大发展战略、引领职业技能培训市场导向的具体举措，是一项基础性、系统性的长期工程。随着市场供求变化和产业迭代升级，省人力资源社会保障部门将对目录进行动态调整，进一步提高政府补贴性培训项目与产业发展和就业需求契合度，为推动职业技能培训高质量发展提供原生动力。

（大众日报客户端记者 张春晓 通讯员 范洪艳 报道）